Przedstawiciel Bankowy/ Przedstawicielka Bankowa ​ Świdnica

• System prowizyjny – brak podstawy wynagrodzenia oraz brak stałej stawki godzinowej.
• Wynagrodzenie uzależnione wyłącznie od wyników sprzedażowych – brak limitów zarobków.
• Pakiet „Na Start” – sześciomiesięczne wsparcie finansowe wspierające rozpoczęcie działalności.

Opis stanowiska

• Pozyskiwanie klientów z rynku wtórnego oraz sprzedaż produktów finansowych dla klientów biznesowych (B2B), takich jak: leasing, kredyt, rachunki firmowe, faktoring oraz inne rozwiązania finansowe.
• Rozwój w kierunku multidoradcy – kompleksowa obsługa klienta biznesowego w zakresie różnych produktów finansowych.
• Aktywny kontakt telefoniczny z wykorzystaniem udostępnionej bazy kontaktów.
• Prowadzenie rozmów sprzedażowych oraz budowanie długofalowych relacji z klientami.
• Finalizowanie sprzedaży telefonicznie oraz podczas spotkań z klientami.
• Realizacja celów sprzedażowych w modelu prowizyjnym.

Wymagania

• Własna działalność gospodarcza lub gotowość do jej założenia.
• Możliwość rozpoczęcia współpracy na umowie zlecenie – na tym etapie sprzedaż obejmuje jeden produkt (konto firmowe).
• Komunikatywność i swoboda w rozmowach telefonicznych.
• Gotowość do regularnej pracy telefonicznej.
• Wysoka kultura osobista.
• Determinacja i nastawienie na realizację celów.
• Gotowość do spotkań z klientami.

Oferujemy

• Pakiet „Na Start” – sześciomiesięczne wsparcie finansowe, które pomoże pokryć podstawowe potrzeby związane z działalnością gospodarczą.
• Atrakcyjne wynagrodzenie prowizyjne – wynagrodzenie uzależnione od liczby sprzedanych produktów bankowych, z pełną kontrolą nad wysokością zarobków, bez górnej granicy.
• Szeroki wachlarz produktów bankowych – możliwość oferowania klientom różnorodnych rozwiązań finansowych, dopasowanych do ich potrzeb.
• Pracę w firmie o gruntowanej pozycji na rynku.
• Profesjonalne wsparcie ze strony doświadczonego Koordynatora.
• Benefity – Pakiety zdrowotne i sportowe, w tym LUXMED, Multisport oraz ubezpieczenie WARTA.
• Dostęp do bazy potencjalnych klientów.
• Przyjazna, niekorporacyjna atmosfera sprzyjająca efektywnej pracy i rozwojowi.
• Programy szkoleniowe wprowadzające oraz rozwijające umiejętności, które wspierają dalszy rozwój zawodowy.
• możliwość udziału w konkursach z atrakcyjnymi nagrodami, które dodatkowo motywują do osiągania wysokich wyników.